Standard Chartered ได้ประกาศแผนการจ้างพนักงานเพิ่มขึ้นระหว่าง 300-500 คนในฮ่องกงในปีนี้ เพื่อเป็นการตอบสนองต่อการเปิดพรมแดนเพื่อต้อนรับจีนแผ่นดินใหญ่ ธนาคารมีเป้าหมายที่จะเพิ่มการบริหารความมั่งคั่งและกิจกรรมการปล่อยสินเชื่อ โดยคาดว่ารายได้จากการบริหารความมั่งคั่งจะเติบโตเป็นเลขสองหลักและรายได้จากการให้สินเชื่อจะเติบโตเป็นตัวเลขหลักเดียว
จำนวนพนักงานของธนาคารในฮ่องกงในปัจจุบันมีตั้งแต่ 5,500-5,800 คน โฆษกของสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดเปิดเผยความตั้งใจของธนาคารที่จะขยายพนักงานในภูมิภาคเนื่องจากคาดว่าจะมีความต้องการใช้บริการเพิ่มขึ้น
ในไตรมาสที่สี่ของปี 2565 หน่วยบริหารความมั่งคั่งของธนาคารมีกำไรจากการดำเนินงานลดลง 23% เนื่องจากผลกระทบด้านลบของมาตรการควบคุมโควิด-19 การปิดช่องทางการขายแบบเห็นหน้ากันและความผันผวนของตลาดทำให้ธุรกรรมลดลง ซึ่งส่งผลต่อกำไรก่อนหักภาษีของธนาคารสำหรับตลาดหลักในฮ่องกง ลดลงประมาณ 9% เป็น 1.08 พันล้านดอลลาร์
ความเคลื่อนไหวของสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดในการขยายพนักงานเกิดขึ้นท่ามกลางกระแสการมองโลกในแง่ดีในภาคการธนาคาร ทั้งในภูมิภาคและทั่วโลก UBS Group คาดการณ์ว่าจะมีแผนกความมั่งคั่งหลักเพิ่มขึ้นในเอเชียในปีนี้ ในขณะที่ Morgan Stanley กล่าวเมื่อเดือนที่แล้วว่าลูกค้าที่ร่ำรวยมีความเชื่อมั่นอย่างมากในเศรษฐกิจจีน
ธนาคารกำลังมองหาการใช้ประโยชน์จากแนวโน้มปัจจุบันและเตรียมพร้อมสำหรับความต้องการใช้บริการที่เพิ่มสูงขึ้น สแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดยังคงมองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับแนวโน้มการเติบโตในภูมิภาคนี้ และมุ่งมั่นที่จะขยายการดำเนินงานเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า