คณะกรรมการพัฒนาทักษะแห่งชาติของออสเตรเลีย (NSC) ได้เผยแพร่รายงานประจำปีของรายการลำดับความสำคัญของทักษะ นี่แสดงให้เห็นว่าจำนวนอาชีพที่ขาดแคลนทักษะในออสเตรเลียเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าตั้งแต่ปี 2560
จากข้อมูลของ NSC พบว่า 286 อาชีพจะมีปัญหาในการหาผู้สมัครตำแหน่งงานว่างในปี 2565 เพิ่มขึ้นจาก 153 ในปี 2564 โดยมากกว่าครึ่งหนึ่งของ 20 อาชีพที่เน้นการจ้างงานมากที่สุดในออสเตรเลียประสบปัญหาการขาดแคลนทักษะ
อาชีพที่มีความต้องการแรงงานสูงที่สุด ได้แก่ พยาบาล พยาบาลวิชาชีพ วิศวกรซอฟต์แวร์ พยาบาลผู้สูงอายุ หัวหน้างานก่อสร้าง คนดูแลเด็ก และช่างเครื่อง
นายกรัฐมนตรีออสเตรเลียกล่าวว่ารัฐบาลมุ่งมั่นที่จะให้ประสบการณ์การทำงานแก่คนงานมากขึ้นโดยให้ทุนสนับสนุนการฝึกงานมากขึ้น
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาวิชาชีพและการฝึกอบรมจะพบกับเจ้าหน้าที่ของรัฐและเขตปกครองในวันศุกร์เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนทักษะ
“การขาดแคลนแรงงานมีฝีมือเพิ่มขึ้นอย่างมาก โดยเน้นย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานมีฝีมือที่ใหญ่ที่สุดในรอบหลายทศวรรษ นี่คือความท้าทายทางเศรษฐกิจและการลงทุนในการพัฒนาทักษะ จะช่วยให้เราสามารถใช้ประโยชน์จากแรงงานที่ผ่านการฝึกอบรมและมีทักษะเพื่อพัฒนาเศรษฐกิจที่มีประสิทธิผลมากขึ้น”รมว.พัฒนาฝีมือแรงงานกล่าว