จากข้อมูลขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) แรงงานชายและหญิงในเมียนมาร์มีการจ้างงานในเมียนมาร์น้อยกว่าปี 2020 1.1 ล้านคน และในภาคส่วนสำคัญๆ เช่น สิ่งทอ ที่พวกเขาต้องเผชิญกับการทำงานซึ่งไม่มีกฎเกณฑ์ที่แน่นอน ชั่วโมงการทำงานที่มากเกินไป และค่าจ้างต่ำเกินไป
ILO กล่าวว่าผลิตภาพแรงงานในเมียนมาร์ลดลง 2% ในช่วงครึ่งแรกของปี 2565 หลังจากที่ลดลง 8% เมื่อเทียบเป็นรายปี อย่างไรก็ตาม การจ้างงานในเมียนมาร์ถูกมองว่าดีขึ้นจากการคาดการณ์ของ ILO ครั้งล่าสุดในเดือนมกราคม ซึ่งบ่งชี้ว่าเมียนมาร์จะสูญเสียงาน 1.6 ล้านตำแหน่งภายในปี 2564
Tonglin Lee ผู้ประสานงาน ILO ในเมียนมาร์ กล่าวว่าสถานการณ์การจ้างงานในเมียนมาร์ยากขึ้นในช่วงแปดเดือนนับตั้งแต่รัฐประหาร ในขณะที่การเติบโตของตลาดแรงงานมีจำกัด นี้มาพร้อมกับการเสื่อมสภาพในสภาพการทำงานและคุณภาพของงาน นี่เป็นสาเหตุของความกังวลอย่างมาก